
Apport personnel
50 000 €
Implantations
955
Franchise CENTURY 21
Nos clients méritent et recevront le meilleur service jamais offert par aucune autre organisation immobilière.Depuis plus de 30 ans, nous avons construit en France le premier réseau d’agences immobilières en franchise. Ce réseau apporte à chacun de ses membres un ensemble de ressources pour développer sa compétitivité, tout en préservant sa personnalité et son indépendance.
Apport personnel
50 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
150 000 €
Droits d'entrée
25 000 €
Type de contrat
Franchise
CA réalisable après 2 ans
450 000 €
Apport personnel
50 000 €
Implantations
955
-
Redevance fonctionnement :
6% du CA dégressif -
Redevance publicitaire :
2% du CA -
Royalties :
0% -
Surface moyenne :
80 m²
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Présentation du concept
CENTURY 21
Century 21 est un réseau mondial d'agences immobilières, qui propose une large gamme de services pour accompagner clients et professionnels dans leurs projets. Présent sur le territoire national depuis 1987, le réseau comprend aujourd'hui plus de 900 agences et bénéficie d'une notoriété établie.
Découvrez le réseau Century 21
Créé aux États-Unis en 1971, Century 21 a rapidement conquis le secteur immobilier en fédérant des agents immobiliers indépendants sous une même bannière. Son développement en franchise débute en 1987 en France. Aujourd'hui, le réseau est présent dans plus de 80 pays.
L'enseigne mise sur une approche professionnelle et complète pour répondre aux besoins immobiliers des clients, en vente, location et gestion de biens. Ses franchisés bénéficient de ressources exclusives pour réaliser leurs missions : outils digitaux, marketing, gestion et formations adaptées. Ce modèle a permis à Century 21 de devenir le premier réseau immobilier en franchise en France et dans le monde !
Bénéficiez des avantages de Century 21
En intégrant Century 21, les franchisés peuvent réaliser un chiffre d'affaires potentiel de 450 000 euros après 2 ans d'activité. La notoriété mondiale de l'enseigne, associée à un programme d'intégration et de ressources dédiées, garantit une visibilité optimale sur le marché. En outre, le réseau offre un soutien constant aux franchisés, tout en leur permettant de préserver leur indépendance entrepreneuriale.
Profitez de la formation et de l'accompagnement Century 21
Century 21 propose une formation complète à ses franchisés, quel que soit leur niveau d’expérience dans l’immobilier. Un programme d'intégration, d'une durée de 12 mois, est mis en place pour accompagner l'ouverture de chaque nouvelle agence. Les franchisés bénéficient également d’un parcours de formation certifiant Bac+3/Bac+4 à travers l'Académie 21, qui leur permet de développer des compétences solides en marketing et en gestion commerciale.
Devenez franchisé Century 21 et bénéficiez d’un soutien personnalisé, d’une notoriété internationale et d’un potentiel de chiffre d’affaires conséquent.
Formations et assistance
Que vous soyez candidat créateur, repreneur, affilié, que vous ayez travaillé ou non dans l'immobilier auparavant, des parcours d'intégration dédiés ont été conçus pour vous :
Créateur-Repreneur :
- Une formation théorique et pratique lissé sur 3 mois dont une immersion de 3 semaines dans une agence.
- Un accompagnement à toutes les étapes de votre projet (étude de marché, recherche de locaux, le financement, l'élaboration du Business Plan…)
- Un programme de suivi et de conseils pour la mise en place de l'agence avec des Consultants dédiés à l'Intégration appuyé par des rencontres en pré-ouverture et post-ouverture au minimum la première année et ce, à raison d'un rendez-vous mensuel.
Affilié :
- Une formation du patron et des collaborateurs aux outils managériaux et commerciaux CENTURY 21
- Un programme de suivi et de conseil pour l'intégration avec des Consultants dédiés
- Des rencontres mensuelles post-intégration
- Une intégration du patron de l'agence au groupement local des agences CENTURY 21
Profil du candidat
L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Repreneur, Commerçant, Agent Immobilier Indépendant
-
Situation : Homme/Femme, Couple
-
Connaissance du secteur : Pas obligatoire
-
Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Commerçants, Autres, Artisans
-
Nb personnes à manager : 3 à 8
Peu importe leur diplôme, l’essentiel est que les candidats aient l’âme d’un entrepreneur, un sens aiguisé du service apporté au client, un profil commercial affirmé et une acuité particulière sur le management des hommes.
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