Franchise AS DE PIC

Entreprendre dans la lutte contre les nuisibles avec As de Pic

As de Pic, le réseau spécialisé dans la lutte contre les nuisibles a vu le jour en 2001 à Paris. Repris par une nouvelle gérance en 2011, il s'adresse principalement aux restaurateurs et commerces de bouche. Son développement en franchise débute en 2017.

Le concept As de Pic :

As de Pic oriente principalement son activité sur la 3D (dératisation, désinsectisation et désinfection). Ce métier présente l'avantage d’être peu coûteux au démarrage et de permettre aux franchisés de générer des revenus importants.

Le marché de la lutte contre les nuisibles :

Il s'agit d'un marché qui connaît une forte croissance surtout durant ces dernières années. La place de ce secteur, de plus en plus importante, est due aux nouvelles réglementations en terme d'hygiène ainsi qu'à la hausse des températures surtout en été.

La concurrence sur ce marché est très fragmentée, en effet le secteur est encore peu concentré. Avec son savoir-faire, As de Pic se place comme l'une des références de la lutte contre les nuisibles.

As de Pic et le franchisé :

Le réseau donne au franchisé toutes les cartes en main pour réussir sur ce secteur. D'abord une formation solide est assurée. Ensuite, le franchisé profite des dernières innovations ainsi que des techniques de traitement. Des experts métiers sont également disponibles pour porter conseil.

Formation des nouveaux franchisés :

La formation As de Pic dure 3 semaines. Les deux premières semaines sont caractérisées par une formation pratique et théorique en alternance. Elle permet de maîtriser la prospection commerciale, l'organisation des plannings, la facturation ainsi que le recrutement.

Ensuite, le nouveau franchisé passe une semaine au sein d'une des agences du réseau. Il y apprend la rédaction de devis, la supervision technique et le recouvrement. Il s'agit surtout d'un moment d'échange entre les nouveaux venus et les membres les plus expérimentés.

Profils requis :

• Le sens du collectif et la volonté de développer le réseau.
• Un bon relationnel client.
• La connaissance du tissu économique de la région.
• Un profil technico-commercial.

Quel accompagnement pour les franchisés du réseau AS DE PIC  ?

Le franchisé AS DE PIC  bénéficie avant d’ouvrir son agence d’une formation de trois semaines qui lui fera découvrir tous les aspects de son futur métier.

La première semaine de formation a lieu au siège du Réseau à Paris et combinent une approche pratique et théorique. Les journées se divisent en deux parties :

• les matinées sont dédiées à de la formation technique sur le terrain en accompagnement des techniciens AS DE PIC.
• les après-midis se font en salle et permettent d’intégrer les connaissances nécessaires au métier de responsable d’Agence.

Prospection commerciale, organisation des plannings, facturation, recrutement, vous aurez toutes les cartes en main pour ouvrir sereinement votre agence et maîtriser les différents outils mis à votre disposition par le Réseau.

Les deux semaines suivantes se font au sein d’une Agence du Réseau, chez un autre franchisé ou en succursale, et vous font découvrir le quotidien d’un responsable d’Agence : rédaction de devis, supervision technique, recouvrement, mais aussi intervention sur des chantiers spécifiques, ces semaines de formation sont un moment privilégié d’échanges avec vos collègues déjà établis qui seront ravis de partager leur expérience avec vous.

Peu avant l'ouverture de votre agence, le responsable du développement vient vous former à nouveau pendant 1 journée chez vous à tous les outils informatiques du Réseau et s'assure que vous avez les moyens technologiques pour administrer votre agence et démarrer à proprement parler votre activité.

Quelles sont les qualités du futur franchisé du réseau AS DE PIC  ?

Le candidat idéal doit avoir un profil technico-commercial. Il doit être disposé et avoir l’envie de mettre la main à la pâte. Si aucune expérience métier n’est nécessaire, puisque tout s’apprend lors de la formation initiale, une appétence pour le terrain est indispensable. En effet, pour un bon équilibre économique et un développement efficace de l’Agence, le franchisé doit consacrer une partie de son temps au métier de technicien, notamment lors de la première année d’activité.

Le candidat disposera aussi d’un excellent sens relationnel et commercial, avec idéalement un ancrage local fort : la prospection de nouveaux clients constitue l’activité principale du franchisé, et une bonne connaissance du tissu économique et des acteurs qui le constituent est un plus indéniable.

Enfin, le candidat aura le sens du collectif et la volonté d’ancrer son activité au sein d’un Réseau d’Agences existant.